正确对待“热门”专业和“冷门”专业

“热门”专业和“冷门”专业是相对的，现在是“热门”的专业，过几年可能就变成了“冷门”专业，比如前几年热门的计算机、国际贸易、金融管理等专业这几年由于就业率低热度有所降低，而前几年较冷的地质、探矿、机械制造等专业由于高就业率而成为报考的热门。所以，要辩证的认识和选择“热门”专业和“冷门”专业，在认识和选择"热门"和"冷门"专业时，一般要了解以下三点：

1.如何确定“热门”专业和“冷门”专业?

从录取方面比较。有些招生量小的专业往往报考者很多，出现了千人选一或万人挑一的竞争局面，考生竞争激烈，这就形成了“热门”专业;而招生量大的专业，如果填报人数相对少，则会出现招不满或竞争力不强的现象，录取率将比较高，这就形成了“冷门”专业。

从就业方面比较。如果社会上某些行业人才紧缺，有关部门为了保证工作、生产正常运转，就高薪录用、聘请人才，造成这一专业领域内人才一时紧俏的态势。这一现象就刺激考生和家长争相选报此专业，社会评价时就认定为“热门”专业。如果某一专业人才社会需求下降，供大于求，导致就业难、就业待遇低的现象，这样会导致考生和家长不选择这样的专业，社会就会评价为“冷门”专业。

从地域方面比较。地处大城市和经济发达地区的高等院校及专业一般被纳为“热门”专业，相反地域较偏的和经济较落后区域的高等院校及专业一般被纳为“冷门”专业。

从综合各个方面因素来看，目前生物工程、金融、法律、外语、经营、机械制造、自动控制、通讯、建筑工程、商务、临床医学等专业相对为“热门”专业;而相对“冷门”的专业有农、林、环境科学、数理等基础学科。

2.如何辩证对待“冷”和“热”专业?

“冷”和“热”专业不是一成不变的，对一段时期来说，“冷”和“热”是相对的，这一段时期是“热”专业，下一段时期可能变为“冷”专业，由于受市场经济的调控，“热”得过高往往就是“冷”的开头，大学毕业就业态势是“冷”和“热”的表现。如前几年招生很热的财税专业，到近期毕业时却很难找到如意的工作。另外，考生和家长对“热门”专业的错误认识和盲目追捧，又导致不少高校不顾市场，抢办“热门”专业，如师范院校办与房地产相关的专业、农业大学开设国际金融专业等，表面上看都是瞄准市场，可是等学生毕业时就业市场却已经人满为患了。

3.如何冷静对待“热门”专业?

不可否认，“热门”专业是公众所向往和羡慕的专业。公众向往和羡慕是因为这些专业有不少诱人之处，比如就业前景好、就业的行业和地域环境好、社会地位高、工作待遇高等。但在选择“热门”专业之前，除了考虑上述“热门”和“冷门”相互转化规律以外，还应该冷静分析“热门”是否适合自己。“热门”专业可能适合别人，但不一定适合你，因此不能头脑发热地追逐潮流，甚至不顾自身条件去削足适履，而应冷静考虑。

首先要考虑，选择的专业符合自己的兴趣、爱好吗?不能图一时“热门”而忽视自己的兴趣爱好，因为兴趣爱好可以使你对所学专业心驰神往、乐此不疲;相反，选择了自己不喜欢、无兴趣的“热门”专业，只能让你进入大学后被动地、痛苦地学习，在专业知识和技能方面很难有建树。

其次要考虑，你有能力上“热门”专业吗?应清醒认识到“热门”专业的竞争是激烈的，填报“热门”专业的人多，录取分数线自然也比较高。如果自己在高中学习成绩一贯不是很突出，而高考时发挥较理想，高考成绩刚达到所报“热门”专业的学校最低分数线，最好避“热”就“冷”。有些考生对报“热门”专业的意志很坚定，宁愿在本科“热门”专业录取不了的情况下，放弃其他本科院校而上专科“热门”专业，这样做实际上是降低了自己在未来社会中的文化层次和身份。

最后要考虑，你有职业能力吗?很显然，报考“热门”专业高手如云、人才济济，大学毕业后就业竞争更加激烈。如果自己对所要从事的职业能力感觉不是太好，那么将很难找到自己理想的职业，就算找了份所谓“热门”专业的工作，今后迎接同行业高手挑战，竞争会异常严峻。因此要冷静、客观地分析自己是否具备所选专业的职业能力，自己是否准备终身去为之奋斗。